Sharing Manajemen Komunitas Sosial yang
dipaparkan oleh Kak Andi Bunga Tongeng yang akrab disapa kak Bunga pada hari Selasa (28/6) berlangsung dengan
antusiasme penuh dari para peserta.
Kegiatan yang dimulai pukul 14.00 wita,
dimulai dengan paparan Kak Bunga tentang beberapa pengertian komunitas,
faktor terbentuknya komunitas, kriteria komunitas sosial dan manajemen
komunitas.
Pengertian Komunitas
Kertajaya Hermawan (2008)
Komunitas adalah sekelompok orang yang peduli satu sama lain lebih dari yang seharusnya, dimana dalam sebuah komunitas terjadi relasi pribadi yang erat antar para anggota komunitas tersebut karena adanya kesamaan interest atau values.
Hendro Puspito
Suatu kumpulan nyata, teratur dan tetap dari individu-individu yang melaksanakan peran-perannya secara berkaitan guna mencapai tujuan bersama.
Paul B. Horton & Chaster L. Hunt
Suatu kumpulan manusia yang memiliki kesadaran akan keanggotaanya dan saling berinteraksi.
Faktor terbentuknya komunitas menurut Vanila Delobelle PhD adalah: keinginan berbagi (sharing), tempat yang disepakati bersama untuk bertemu, ritual dan kebiasaan ; orang-orang datang secara teratur dan periodik, influencer merintis sesuatu hal dan para anggota selanjutnya ikut terlibat.
Kriteria komunitas sosial menurut Soerjono Sukanto
Manajemen komunitas, meliputi :
- Setiap anggota kelompok harus sadar bahwa dia merupakan sebagian dan kelompok yang bersangkutan
- Ada hubungan timbal balik antara anggota yang satu dengan anggota yang lainnya
- Ada suatu faktor yang dimiliki bersama, sehingga hubungan antara mereka bertambah erat,misalnya nasib yang sama, kepentingan yang sama, tujuan yang sama dan lain-lain
- Berstruktur
- Berkaidah,
- Mempunyai pola perilaku
- Bersistem
- Berproses
Planning (perencanaan)
Proses pemikiran, dugaan, rencana dan penentuan prioritas yang harus dilakukan secara rasional sebelum melakukan tindakan yang sebenarnya. Perencanaan berupa : rapat kerja, rapat evaluasi, rapat anggaran
Organizing (pengorganisasian)
Proses penyusunan pembagian kerja ke dalam unit-unit kerja dan fungsi-fungsinya serta penempatan mengenai orang yang menduduki fungsi-fungsi tersebut secara tepat.
Actuating (pengarahan)
Proses implementasi program agar dapat dijalankan oleh seluruh pihak dalam organisasi serta memotivasi agak pihak tersebut dapat menjalankan tanggung jawabnya dengan penuh kesadaran dan produktivitas. Wujud konkrit berupa laporan pertanggungjawaban kegiatan, laporan keuangan komunitas dan bentuk lain yang disepakati.
Controlling (Pengawasan)
Rangkaian kegiatan yang harus dilakukan untuk mengadakan pengawasan, penyempurnaan dan penilaian sehingga dapat mencapai tujuan seperti yang direncanakan.
Menyaksikan paparan kak Bunga membuat
saya semakin semangat dalam menggerakkan komunitas sosial yang saya geluti saat ini, salah satunya SIGi Makassar. Seperti dugaan
saya sebelumnya, saya akan dapat banyak tambahan ilmu setelah menghadiri
sharing ini. Terima kasih kak Bunga atas sharingnya. Terima kasih Dilo Makassar sudah menginisiasi kegiatan ini.
Sesi tanya jawab dengan kak Bunga akan saya tulis di bagian kedua.
foto bersama setelah Sharing |
Tulisan
ini diikutsertakan dalam tantangan #RamadanDay23 #SIGiMenulisRamadan
Baca
tulisan SIGiers Makassar yang lain
Jabbar
: begooottt.wordpress.com
Nunu
: nuralmarwah.com
Adry
: bukanamnesia.blogspot.com
Amma : nurrahmahs.com
Kyu
: kyuuisme.wordpress.com
Inov
: inanovita.blogspot.co.id
Indi
: indritriyani.wordpress.com
Ratih
: diratihlaenk.blospot.com
Makasih sudah menuliskan ini. Presentasinya sengaja dibuat sesingkat mungkin. Biar sesi diskusi lebih panjang
ReplyDeletesiap...makasih kak Bunga
ReplyDelete